Ο Άρειος Πάγος δικαίωσε εργαζόμενο κρίνοντας ότι απολύθηκε για λόγους εκδίκησης
Όταν η απόλυση εργαζομένου γίνεται για εκδικητικούς λόγους ή για λόγους εμπάθειας προς το πρόσωπό του επειδή αρνήθηκε να δεχθεί εικονική απόλυσή του χωρίς την καταβολή αποζημίωσης και τη συνέχιση της εργασίας του χωρίς ασφάλιση, τότε η καταγγελία της σύμβασης εργασίας είναι άκυρη.
Σύμφωνα με τους Αρεοπαγίτες οι οποίοι επικύρωσαν την απόφαση του Εφετείου που είχε δικαιώσει και πάλι τον εργαζόμενο, «η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας ήταν άκυρη, καθόσον ασκήθηκε κατά κατάχρηση του σχετικού δικαιώματος της εναγομένης εταιρείας, και ειδικότερα από εμπάθεια προς το πρόσωπο του εργαζόμενου, επειδή αρνήθηκε να αποδεχθεί τη μη σύννομη αξίωσή της για εικονική απόλυσή του χωρίς την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης απολύσεως και συνέχιση της εργασίας του χωρίς ασφάλιση και δεν συναίνεσε έτσι στη μη νόμιμη εργασιακή αυτή πρακτική της και επιπροσθέτως γιατί δεν του καταβλήθηκε η νόμιμη αποζημίωση απολύσεως».