29 Απριλίου 2019

1+1 ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΠΑΝΤΑ 2 ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ


1+1 ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΠΑΝΤΑ 2 ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Καθώς τα ψηφοδέλτια των περισσότερων τοπικών παρατάξεων οδεύουν προς την τελική τους μορφή, αρχίζει να εντείνεται και η ον...ομαζόμενη «κόντρα» μεταξύ τους σε ότι αφορά την στρατολόγηση υποψηφίων δημοτικών συμβούλων. Φαίνεται, από τις ανακοινώσεις τους, να διαγκωνίζονται στην προσέλκυση ονομάτων τα οποία εμφανίζονται κατ’ επανάληψη τα τελευταία είκοσι χρόνια, σε διάφορους Συνδυασμούς, ανεξαρτήτου χρώματος και «κλίσης». Πολλοί δε από αυτούς συμμετείχαν στα κοινά, είτε ως Δημοτικοί Σύμβουλοι είτε ως Αντιδήμαρχοι.

Η αποτελεσματικότητα τους σε ότι αφορά την βελτίωση της γενικής κατάστασης στον Δήμο μας, είναι εμφανής(!). Ενώ κάποιος θα περίμενε ότι ένας ή δύο στόχοι από αυτούς που απλόχερα προαναγγέλλονταν προεκλογικά, θα είχαν επιτευχθεί, δεν έρχεται εύκολα στον νου κάτι ως επιτυχία, ή κάτι που άλλαξε την καθημερινότητα των Δημοτών. Αντίθετα, φαίνεται να είναι κοινή παραδοχή, ότι η ποιότητα ζωής στον Δήμο μας, έχει οπισθοχωρήσει σημαντικά.

Σίγουρα οι καλές προθέσεις υπήρχαν (και υποτίθεται ότι υπάρχουν). Δυστυχώς δεν αρκεί αυτό από μόνο του. Όταν δεν μπορεί να δημιουργηθεί από τον επικεφαλής μια ομόψυχη ομάδα, όταν δεν έχεις ικανότητα διοίκησης ανθρώπων, όταν είσαι άπειρος ηγεσίας, όταν έχεις έλλειψη τεχνογνωσίας, όταν είσαι αρνητής των νέων τεχνολογιών, όταν δεν μπορείς ούτε να αντιγράψεις τις επιτυχημένες πρακτικές άλλων Δήμων, όταν δεν μπορείς να πιέσεις αρκετά την Περιφέρεια, όταν δεν μπορείς να αξιοποιήσεις χρηματοδοτικά ευρωπαϊκά προγράμματα, θα συνεχίσεις να κάνεις τα ίδια λάθη.

Η σύνταξη των περισσοτέρων παρατάξεων με υλικό ήδη χρησιμοποιημένο, γνωστής πλέον υφής και «αποτελεσματικότητας», με μόνο κριτήριο πόσους ψήφους μπορεί να αποφέρει, μας γυρίζει στην χρυσή εποχή του Μαυρογιαλούρου. Είναι ταυτόχρονα και η επανάληψη του ίδιου λάθους.

Η παράταξη «Θερμαϊκός – Παγκόσμια Πόλη» δεν έχει να επιδείξει εμπειρία στην Αυτοδιοίκηση. Έχει να επιδείξει όμως επαγγελματική εμπειρία, τεχνογνωσία, οργανωτική δεινότητα και μεγάλη όρεξη για δουλειά και προσφορά. Τεχνοκράτες στην πλειοψηφία μας και μακρυά από κομματικές επιρροές, πιστεύει ότι μπορεί να δώσει νέα πνοή, νέες ιδέες, σύγχρονες αντιλήψεις για να φτιάξουμε ένα "καθαρό" Δήμο, τεχνολογικά σύγχρονο, με κοινωνικές ευαισθησίες και προτεραιότητα τον Δημότη.

Γιατί αξίζουμε μια καλύτερη πόλη, ένα καλύτερο ΑΥΡΙΟ.
Γιατί το χρωστάμε στα παιδιά μας.